Top Professional Leader: Leadership & Talent Management Specialization

LIMEAMIENTO DEL PROGRAMA
- Reglamento del estudiante - M&D 2026
✅UNIDAD 1: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS Y TENDENCIAS GLOBALES EN RR.HH.
- S1 - Jul 11 Dirección Estratégica de Personas y Tendencias Globales en RR.HH. (1)
- Taller 01_Modelo de Madurez_RRHH
- Examen S1
- Sesión 01 (1era parte) - Dirección Estratégica de Personas y Tendencias Globales en RR HH
- Sesión 01 (2da parte) - Dirección Estratégica de Personas y Tendencias Globales en RR HH
📝Entregable Sesión 01
- MEGT-1 Sesión 01
📚 Material complementario de aprendizaje
✅UNIDAD 2: LIDERAZGO EJECUTIVO FEMENINO Y GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
- S2 - Jul 18 Liderazgo ejecutivo femenino y gestión de equipos de alto rendimiento.
- Taller_01_Sesion_02_Diagnostico_Accountability_Equipo.
- Taller_02_Sesion_02_Decision_Bajo_Presion_Modelo_OODA.
- Sesión 02 (1era parte) - Liderazgo ejecutivo y gestión de equipos de alto rendimiento
- Sesión 02 (2da parte) - Liderazgo ejecutivo y gestión de equipos de alto rendimiento
📚 Material complementario de aprendizaje
- Lectura - Equipos de alto rendimiento
- Lectura - Equipos de directores ejecutivos de alto impacto
✅UNIDAD 3: COMUNICACIÓN EJECUTIVA, FEEDBACK Y CONVERSACIONES DIFÍCILES
- S3 - Jul 25 Comunicación Ejecutiva, Feedback y Conversaciones Difíciles