Especialización de Habilidades Blandas

Descripción: Programa online de 8 módulos para dominar habilidades que elevan la gestión directiva en agro y alimentos. Transforma jefaturas en líderes que comunican con impacto, resuelven conflictos y toman decisiones estratégicas que mejoran los resultados en planta, campo y cadena de valor.

A quiénes está dirigido: Para gerentes de planta/operaciones, jefes de Aseguramiento de Calidad e Inocuidad, supervisores de producción/empaque y líderes de campo agroalimentario que buscan elevar objetivos estratégicos y productividad, gestionar equipos de alto desempeño, gestionar riesgos, y consolidar una cultura de liderazgo e inocuidad.

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Duración: 24 horas académicas (8 módulos)

Temario:

• Inteligencia emocional y autoconocimiento
• Comunicación efectiva
• Gestión de conflictos
• Gestión de equipos
• Gestión del tiempo
• Toma de decisiones estratégicas
• Liderazgo
• Coaching organizacional

Metodología

• Aprendizaje experiencial y andragógico: cada módulo combina teoría aplicada con ejercicios y reflexión guiada, usando PNL.
• Casos reales del sector agroalimentario: Simulaciones de liderazgo, comunicación y gestión de equipos en la agroindustria.
• Herramientas prácticas: test de autoconocimiento, matriz de conflictos, mapa de decisiones, guías de feedback, fichas de coaching y plan de desarrollo personal.
• Evaluación continua: quiz por cada módulo

Resultados esperados

Al finalizar, el participante podrá:

1. Desarrollar liderazgo emocionalmente inteligente, potenciando la motivación y el compromiso de su equipo.
2. Comunicar con claridad y asertividad, generando confianza y alineamiento.
3. Gestionar conflictos y tiempos de manera efectiva, priorizando tareas de alto impacto.
4. Tomar decisiones estratégicas que optimicen la productividad y reduzcan mermas operativas.
5. Aplicar técnicas de coaching organizacional para desarrollar el talento interno.
6. Consolidar una cultura de liderazgo e inocuidad que impulse el desempeño sostenible.

Entregables incluidos 

• Ficha de autoconocimiento emocional y patrón de inteligencia emocional.
• Test Myer Briggs para determinar tu estilo de pensamiento según modelo Bezzinger.
• Plan de desarrollo personal 30 días (hábitos, objetivos y métricas).
• Autoevaluación final.