Especialización de Habilidades Blandas
Descripción: Programa online de 8 módulos para dominar habilidades que elevan la gestión directiva en agro y alimentos. Transforma jefaturas en líderes que comunican con impacto, resuelven conflictos y toman decisiones estratégicas que mejoran los resultados en planta, campo y cadena de valor.
A quiénes está dirigido: Para gerentes de planta/operaciones, jefes de Aseguramiento de Calidad e Inocuidad, supervisores de producción/empaque y líderes de campo agroalimentario que buscan elevar objetivos estratégicos y productividad, gestionar equipos de alto desempeño, gestionar riesgos, y consolidar una cultura de liderazgo e inocuidad.
Duración: 24 horas académicas (8 módulos)
Modalidad: e-learning
Temario:
- Inteligencia emocional y autoconocimiento
- Comunicación efectiva
- Gestión de conflictos
- Gestión de equipos
- Gestión del tiempo
- Toma de decisiones estratégicas
- Liderazgo
- Coaching organizacional
Metodología
- Aprendizaje experiencial y andragógico: cada módulo combina teoría aplicada con ejercicios y reflexión guiada, usando PNL.
- Casos reales del sector agroalimentario: Simulaciones de liderazgo, comunicación y gestión de equipos en la agroindustria.
- Herramientas prácticas: test de autoconocimiento, matriz de conflictos, mapa de decisiones, guías de feedback, fichas de coaching y plan de desarrollo personal.
- Evaluación continua: quiz por cada módulo
Resultados esperados
Al finalizar, el participante podrá:
- Desarrollar liderazgo emocionalmente inteligente, potenciando la motivación y el compromiso de su equipo.
- Comunicar con claridad y asertividad, generando confianza y alineamiento.
- Gestionar conflictos y tiempos de manera efectiva, priorizando tareas de alto impacto.
- Tomar decisiones estratégicas que optimicen la productividad y reduzcan mermas operativas.
- Aplicar técnicas de coaching organizacional para desarrollar el talento interno.
- Consolidar una cultura de liderazgo e inocuidad que impulse el desempeño sostenible.
Entregables incluidos
- Ficha de autoconocimiento emocional y patrón de inteligencia emocional.
- Test Myer Briggs para determinar tu estilo de pensamiento según modelo Bezzinger.
- Plan de desarrollo personal 30 días (hábitos, objetivos y métricas).
- Autoevaluación final.